
INTERVIEWインタビュー
指導や教育の方法を勉強し、たくさんの新人を育てていきたいです。
女性社員
- 入社年度
- 2011年入社
- 部署
- 情報システムチーム
- 役職
- 一般
- 人生の目標は?
- 温かい家庭をつくる
なぜロジエンスを選んだのですか?
契約社員から入り、3年間庶務の仕事をしていました。
教育プログラムを受け、ロジエンスの先輩方のような技術職に就きたいと思い正社員登用を志望しました。
どんな仕事をしてますか?
完成図書作成(取扱説明書を取りまとめ、製本する業務)
無人フォークリフトの出荷前の調整・検査です。
会社の中で目指してる事はありますか?
指導や教育の方法を勉強し、たくさんの新人を育てていきたいです。
どんな時に仕事のやりがいを感じますか?
難しい作業や異常処置でも、時間をかけずにパパッと解決、品質を落とさず完了できた時。
ロジエンスのいいところを教えてください。
教育制度があり、自身の頑張り次第でスキルアップできる
入社すると自信がつく会社だと思います。