株式会社ロジエンス | - 物流に関わる自動倉庫のシステム開発からアフターサービスまで-

CAREER

キャリアアップ

中途採用入社の場合、
入社時のレベルに合わせて
教育プランを作成。

キャリアプラン

若手 1~4年目前後 サービスエンジニア 先輩社員と現場へ同行し、基礎的な機械電気知識を身に着け機器に対する知識と理解を深め、点検作業や簡単な障害対応をできるようにする。図面より部品選定をできるようにする。 ITエンジニア 社内・現地OJTによる基本的な作業の習得。 座学による情報系基礎知識の習得を目指す。 3年目~には一人で作業完結できる事を目指す。 中堅 5~9年目前後 サービスエンジニア より高度な障害対応スキルの習得に勤め、若手社員の指導、育成をする。一部の作業において一人で業務完結できるようにする。 大掛かりな整備作業や複雑な障害対応をできるようにする。 安全作業など若手社員に模範的な行動をできるようにする。 ITエンジニア 豊富な経験と知識を活用し、高スキルのIT業務に対応する。 若手社員の育成、管理を対応する。 リーダー 10~15年目前後 共通 誰も経験したことが無い対応について自ら社内外を巻き込み実行できるレベルになる。仕事に対し、部下たちのベクトルを合わせ牽引する。全てに対し模範的な行動をとれるようにする。 キャリアアップ 15年目以降 組織運営(チームリーダー) 会社の方針に基づき組織を統率し、最適な部署運営を遂行する。 専門コース(シニアエンジニア) より専門的な知識を身に着け、部署を超えた領域での業務をする。自部署の後輩社員の育成、レベルアップを図る。 若手 1~4年目前後 サービスエンジニア 先輩社員と現場へ同行し、基礎的な機械電気知識を身に着け機器に対する知識と理解を深め、点検作業や簡単な障害対応をできるようにする。図面より部品選定をできるようにする。 ITエンジニア 社内・現地OJTによる基本的な作業の習得。 座学による情報系基礎知識の習得を目指す。 3年目~には一人で作業完結できる事を目指す。 中堅 5~9年目前後 サービスエンジニア より高度な障害対応スキルの習得に勤め、若手社員の指導、育成をする。一部の作業において一人で業務完結できるようにする。 大掛かりな整備作業や複雑な障害対応をできるようにする。 安全作業など若手社員に模範的な行動をできるようにする。 ITエンジニア 豊富な経験と知識を活用し、高スキルのIT業務に対応する。 若手社員の育成、管理を対応する。 リーダー 10~15年目前後 共通 誰も経験したことが無い対応について自ら社内外を巻き込み実行できるレベルになる。仕事に対し、部下たちのベクトルを合わせ牽引する。全てに対し模範的な行動をとれるようにする。 キャリアアップ 15年目以降 組織運営(チームリーダー) 会社の方針に基づき組織を統率し、最適な部署運営を遂行する。 専門コース(シニアエンジニア) より専門的な知識を身に着け、部署を超えた領域での業務をする。自部署の後輩社員の育成、レベルアップを図る。

LICENSE HOLDER 保有資格一覧

IT系資格
  • 基本情報技術者
  • 情報セキュリティマネジメント
  • ITパスポート
機械系資格
  • 工事責任者
  • クレーン運転士
  • 機械保全1級
  • 機械保全2級
  • 第一種電気工事士
  • 第二種電気工事士
  • 床上操作式クレーン運転(5t以上)
  • 作業責任者(職長教育)
  • クレーン特別教育(5t未満)
  • クレーン、テリック運転士教習(クレーン限定)
  • 玉掛け技能講習
  • 自由研削砥石試運転取替
  • フォ-クリフト免許
  • 有機溶剤作業主任者技能講習
  • 低圧電気取扱
  • 振動工具取扱安全教育
  • 粉じん作業特別教育
  • 騒音特別教育
  • アーク溶接
  • 小型移動式クレーン(1t以上5t未満)
  • 足場の組立等
  • 作業主任者
  • ロボット教示、操作
  • ロボット検査、保守
  • 床上操作式クレーン運転(5t未満)